Ambon,LensoMerah.com – Wali Kota Ambon, Bodewin M. Wattimena, secara resmi membuka Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2026 yang diselenggarakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Ambon.
Kegiatan yang berlangsung di Ballroom Maluku City Mall (MCM), Selasa (23/6/2026), itu dihadiri Kepala BPSDM Provinsi Maluku Hadi Sulaiman, Penjabat Sekretaris Kota Ambon Robby Sapulette, para staf ahli wali kota, asisten sekda, pimpinan OPD lingkup Pemerintah Kota Ambon, serta sejumlah undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Wattimena menegaskan bahwa menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) bukanlah perkara mudah. Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut memiliki kompetensi, integritas, karakter yang baik, serta pemahaman yang kuat terhadap tugas dan tanggung jawabnya sebagai pelayan publik.
“Setiap orang yang akan diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil harus melalui tahapan yang panjang. Mulai dari mengikuti seleksi CPNS, diangkat menjadi CPNS, hingga memenuhi berbagai ketentuan sebelum akhirnya diangkat penuh menjadi PNS. Salah satu tahapan penting itu adalah mengikuti Pelatihan Dasar,” kata Wattimena.
Menurutnya, Latsar merupakan fase penting dalam membentuk ASN yang profesional, berintegritas, disiplin, dan memahami perannya sebagai pelayan masyarakat.
“Pada momentum inilah saudara-saudara akan dilatih, dibimbing, dan diajarkan bagaimana menjadi seorang PNS atau ASN yang baik,” ujarnya.
Wattimena mengingatkan bahwa menjadi PNS bukan semata-mata untuk memperoleh pekerjaan atau menjamin masa depan, tetapi merupakan bentuk pengabdian kepada masyarakat, daerah, dan negara.
“Mesti tertanam dalam diri kita bahwa kita ingin mengabdi dan melayani masyarakat melalui tugas dan tanggung jawab yang akan diberikan setelah resmi menjadi Pegawai Negeri Sipil,” tegasnya.
Ia juga meminta para CPNS mensyukuri kesempatan mengikuti Latsar di tengah kondisi keuangan daerah yang sedang menghadapi berbagai keterbatasan.
“Saudara-saudara harus bersyukur karena di tengah kondisi keuangan daerah saat ini, Pemerintah Kota Ambon melalui BKPSDM tetap dapat mengalokasikan anggaran untuk pelaksanaan Latsar CPNS. Sesuai ketentuan, CPNS wajib mengikuti Latsar paling lambat satu tahun setelah diangkat,” ujarnya.
Wali Kota menjelaskan, sebanyak 930 CPNS Pemerintah Kota Ambon akan mengikuti Latsar Tahun 2026. Namun karena keterbatasan kapasitas BPSDM Provinsi Maluku, pelaksanaannya dibagi dalam 12 gelombang yang berlangsung hingga November mendatang.
“Kita berharap seluruh CPNS Pemerintah Kota Ambon dapat lulus mengikuti Latsar ini sehingga nantinya dapat resmi diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil,” katanya.
Dalam kesempatan tersebut, Wattimena menyampaikan tiga harapan utama Pemerintah Kota Ambon kepada seluruh peserta Latsar.
Pertama, terjadinya perubahan perilaku ke arah yang lebih baik sebagai ASN, termasuk peningkatan disiplin, budaya kerja, etos pelayanan, dan loyalitas terhadap institusi.
Kedua, terbentuknya karakter dan mentalitas sebagai pelayan masyarakat (public servant). ASN, kata dia, harus memiliki kesabaran, kemampuan mengendalikan emosi, serta kesiapan mengutamakan kepentingan masyarakat di atas kepentingan pribadi.
Ketiga, membangun solidaritas, kebersamaan, dan rasa bangga sebagai bagian dari korps ASN. Dengan rasa tanggung jawab dan kebanggaan terhadap profesi, para ASN diharapkan mampu mendukung setiap kebijakan pemerintah secara profesional.
“Tidak ada pemimpin yang ingin melakukan hal buruk bagi institusi maupun orang-orang yang dipimpinnya,” tandas Wattimena.
Pemerintah Kota Ambon berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses Latsar dengan baik hingga selesai dan kembali ke instansi masing-masing sebagai ASN yang disiplin, bertanggung jawab, loyal, berkomitmen, serta memiliki budaya kerja yang baik.
“Kita berdoa semoga pelatihan dasar ini dapat berlangsung dengan baik dan lancar dari gelombang pertama hingga gelombang terakhir pada bulan November nanti,” tutupnya.
Sebanyak 930 CPNS Pemerintah Kota Ambon dijadwalkan mengikuti Pelatihan Dasar Tahun 2026 yang akan berlangsung dalam 12 gelombang hingga November mendatang sebagai bagian dari proses pembentukan ASN yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.(LM01)
